Por segundo año consecutivo, Flybondi fue reconocida como uno de los mejores lugares para Trabajar™ para Mujeres 2024 por Great Place to Work®

• La low cost ocupa el puesto 13 entre 50 compañías.
• Es la única compañía de la industria aerocomercial con presencia en el ranking.
• Tiene más del 38% de mujeres en su staff y el 49% ocupan roles de liderazgo/jefaturas.

Flybondi, la primera aerolínea low cost del país, fue reconocida por segundo año consecutivo por Great Place to Work. Se la reconoció como uno de los mejores lugares para trabajar para Mujeres 2024 en Argentina, ocupando el puesto #13 del ranking.

De los más de 1500 colaboradores que trabajan en todo el país, el 38% son mujeres que se desempeñan en distintas áreas de la compañía. Respecto a los roles de liderazgo, el 33% del Comité Ejecutivo, el 36% de los puestos gerenciales y el 49% de los de liderazgo/jefaturas están ocupados por mujeres. Además, la low cost cuenta con el 38% de mujeres ocupando roles en la operación. Estos incluyen cargos como primer oficial, despachante de aeronaves, mantenimiento, líderes de aeropuertos, planificación; muchos de los cuales históricamente han sido ocupados por hombres.

«En la industria aerocomercial el desafío es aún mayor en términos de diversidad, inclusión y equidad de género. Desde hace más de 6 años, fomentamos una cultura con una mirada más abarcativa y promoviendo las mismas oportunidades para todas las personas. Esta visión nos diferencia como compañía, nos impulsa a seguir rompiendo esas barreras que aún hoy siguen arraigadas y nos convierte en un gran lugar para trabajar», mencionó Natalia Odolinski, Chief People Officer de Flybondi.

El ranking  de Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres se elaboró a partir de la opinión de más de 106.000 colaboradores de 309 empresas. Todas cumplieron los requisitos de elegibilidad de las cuales sólo 50 conforman la lista final. Para determinarla las organizaciones invitaron a sus empleados a responder 60 preguntas de la encuesta. En ella describen hasta qué punto su organización crea un Great Place To Work For All ™.

El puntaje total que recibe la empresa se conforma de lo que obtienen en los 5 componentes del Modelo: Confianza, Maximizar el Potencial Humano, Valores, Liderazgo e Innovación. Cada uno de estos elementos está compuesto por determinadas sentencias del cuestionario.

El 85% de la evaluación se basa en lo que dicen los colaboradores sobre sus experiencias de confianza y la capacidad que logran en su organización para alcanzar su máximo potencial humano, sin importar quiénes son ni cuál es su rol en la compañía. Y el 15% restante del ranking se basa en las respuestas de los colaboradores sobre sus experiencias diarias de innovación, los valores de la empresa y la efectividad de sus líderes, para garantizar que también tengan una experiencia constante.

Flybondi en números:

• Comenzó a operar en Argentina en 2018 y ya transportó a más de 11.000.000 personas
• El 20% de sus pasajeros son personas que vuelan en avión por primera vez en su vida.
• Tiene una flota de 15 aviones Boeing 737-800 NG con 189 asientos de única clase.
• Vuela a 18 destinos domésticos: Buenos Aires, Bariloche, Corrientes, Córdoba, Jujuy, Mendoza, Mar del Plata, Neuquén, Posadas, Iguazú, Salta, Santiago del Estero, Trelew, Tucumán, Puerto Madryn,  Ushuaia, El Calafate y Comodoro Rivadavia. 
• Actualmente vuela a tres destinos internacionales en Brasil: Río de Janeiro, San Pablo y Florianópolis.
• Tiene una cuota de mercado doméstica del 22% y cuota de mercado internacional 5% (abril 2024).