Lufthansa Group sale a pedir apoyo en medio del ataque por coronavirus
Lufthansa esta buscando el apoyo del gobierno en medio de las «inmensas» consecuencias del coronavirus, lo que podría afectar la demanda de viajes durante meses.
Para evitar despidos después de recortar la capacidad en hasta un 50%, la aerolínea está examinando la implementación del llamado trabajo a corto plazo, dijo la compañía en un comunicado enviado por correo electrónico a Bloomberg el domingo.
Con algunos países que restringen los vuelos desde Alemania, que tiene más de 800 casos, «el impacto en nuestra situación de reserva es inmenso», dijo el director ejecutivo Carsten Spohr en un memorando interno a los empleados obtenido por Bloomberg.
La decisión de Italia de restringir el movimiento para una cuarta parte de su población se suma a la cancelación de grandes eventos como el Salón del Automóvil de Ginebra y la feria de turismo ITB en Berlín. La Asociación Internacional de Transporte Aéreo estimó que los transportistas pueden perder hasta $ 113 mil millones en ventas de boletos este año.
Estrategia de la coalición
La coalición gobernante de la canciller Angela Merkel se reunirá el domingo por la noche en Berlín para trazar una estrategia para mitigar el daño de la epidemia en la economía más grande de Europa.
El viernes, Lufthansa citó «reducciones drásticas en las reservas y numerosas cancelaciones de vuelos» en los últimos días, diciendo que todo su tráfico ahora está afectado.
En su mensaje a los empleados, Spohr dijo que Lufthansa ha tomado medidas en los últimos días para aumentar la liquidez con los bancos. La aerolínea está en conversaciones con gobiernos en Alemania, Bélgica, Austria y Suiza, así como con funcionarios de la Unión Europea, para «reducir las cargas en nuestra industria«, dijo, sin dar más detalles.
Calificaciones pobres
Lufthansa tiene una calificación crediticia de BBB en Standard & Poor’s, la segunda calificación de grado de inversión más baja, y Baa3 en Moody’s, un nivel por encima de la basura.
Las propuestas incluyen trabajo potencial a corto plazo y modelos a tiempo parcial. Lufthansa ya ha ofrecido a sus empleados medidas voluntarias, que incluyen vacaciones no pagadas y adelantar el tiempo de vacaciones.
